”Strategia on valintojen tekemistä, kompromisseja; se on tarkoituksellinen valinta olla erilainen.” – Michael Porter
Strategian keskeiset kysymykset
Strategialla halutaan vastata kysymyksiin:
- Miksi organisaatio on olemassa, mikä on missiomme?
- Missä haluamme olla pitkällä tähtäimellä, mikä on visiomme?
- Mitä teemme keskipitkällä aikavälillä, jotta pääsemme tavoitteeseemme?
- Mihin keskitymme?
- Mitä jätämme tekemättä?
- Mikä erottaa meidät muista?
- Miten suhtaudumme toimintaympäristömme muihin toimijoihin?
- Ketkä ovat kilpailijoitamme?
- Miten kohdennamme niukat resurssimme parhaiten tukemaan tavoitteitamme?
Strategian jalkauttaminen
Strategia ei tapahdu itsestään, vaan se tehdään kohdistamalla toimintaa ja yksilöiden tavoitteita kohti yhteistä päämäärää. Strategian jalkauttamisen ydin on ymmärrys siitä, miten oma toiminta kytkeytyy isoon kuvaan ja yhteiseen suuntaan.
- Kerro avoimesti niistä valinnoista, joita on jo tehty.
- Käy säännöllistä keskustelua tavoitteista ja tehdyistä valinnoista, joita sitten matkan varrella tarkennetaan.
- Huolehdi siitä, että jokainen yksilö ymmärtää, miten oma toiminta liittyy isompaan kokonaisuuteen.
- Osallista ihmiset pohtimaan miten oman tiimin toimintaa voi kehittää paremmin yhteistä päämäärää palvelemaan.
- Hyödynnä joukkoälyä.
